Logga inSnart
VærktøjAftalerNyhederEventsVirksomhederKalenderLønWebmailGuidesElprisSpilDokumenterProgrammerRadio
Avtal › Ansættelse › Uppsägning pga arbetsbrist

Uppsägning pga arbetsbrist

Ett uppsägningsbesked vid arbetsbrist lämnas av arbetsgivaren. OBS: regler om turordning, varsel och förhandling enligt LAS/MBL gäller. Fyll i fälten och ladda ner som PDF.

📌 Bemærk: dokumenterne er på svensk (svenske juridiske skabeloner).

⚠️ Dette er en vejledende skabelon og udgør ikke juridisk rådgivning. Du er selv ansvarlig for at kontrollere at dokumentet er gyldigt og passer din situation – ved komplekse tilfælde, kontakt en jurist. vilkårene ↗

Vad mallen innehåller

Mallen för uppsägning pga arbetsbrist är uppdelad i 8 avsnitt, som kommer i samma ordning i det färdiga dokumentet. Varje avsnitt fylls i med de uppgifter du anger ovan.

  1. Parter
  2. Uppsägning
  3. Uppsägningstid och sista anställningsdag
  4. Företrädesrätt till återanställning
  5. Arbetstagarens rättigheter
  6. Ogiltigförklaring och skadestånd
  7. Tillämplig lag och tvist
  8. Underrättelse och bekräftelse

Det här fyller du i

Formuläret har 5 fält: arbetsgivare, anställd, sista anställningsdag, uppsägningstid och ort. Fält märkta med stjärna måste fyllas i för att dokumentet ska kunna skapas.

Bra att veta

Dokumentet skapas i din webbläsare och laddas ner som PDF – inget konto behövs och ingenting sparas hos oss. Skriv ut i två exemplar och låt båda parter underteckna, eller signera digitalt. Mallen är ett underlag och ersätter inte rådgivning i ett enskilt ärende.